sexta-feira, 15 de abril de 2011

Photoexperiência

Nesta semana, os alunos do ensino médio tiveram a oportunidade de conhecer as mais diversas profissões no PUC Aberta 2011. A mostra, que reúne os cursos oferecidos pela universidade, serve de orientação para aqueles que ainda não decidiram qual carreira seguir. O evento mistura dois públicos diferentes: jovens que vêm a universidade para conhecerem as profissões e jovens que já estão na graduação e compartilham suas experiências.

Alguém sabiamente já disse: "Se você não sabe para onde vai, qualquer caminho serve". Escolher uma profissão é como começar a trabalhar em Photoshop. Olhando parece interessante, te oferece várias possibilidades, mas é na prática que você se depara com os desafios - e que não são difíceis de vencer. Por isso, conhecer é fundamental. Confesso que tive dificuldades, mas para conhecer e abusar da ferramenta de edição de imagens, o melhor é caminhar sem direção. Mexer e se desorientar pelo comandos, explorando o que o programa oferece. Foi assim que eu fiz.


O PUC Aberta é um mosaico de opções...

... onde a turma se reúne para conhecer e planejar o futuro...

... trocar experiências, traçar objetivos...

...explorar, questionar, interarir e descobrir que...


... o mundo e os sonhos estão em nossas mãos.

quarta-feira, 6 de abril de 2011

Todos pela Copa

Quando o estudante Lucas Campos Carmona, 15 anos, ouvia a transmissão de uma partida de futebol pelo rádio, uma propaganda lhe chamou atenção. Era o convite para a realização de uma prova de proficiência em inglês que serviria para medir a compreensão do idioma por parte da população de Minas Gerais, com o objetivo de formar um corpo de voluntários dispostos a trabalhar durante a realização da Copa de 2014. O estudante não hesitou e no dia seguinte fez a inscrição para participar da seletiva, já que a prova lhe garantiria um certificado e a possibilidade de trabalhar no evento.

Não só na reforma e na construção de estádios se concentram os esforços dos brasileiros. Muitas pessoas já se preparam para trabalhar durante o evento, na organização ou recebendo os visitantes. A prova da qual Lucas participou foi uma iniciativa pioneira no Brasil. “Depois de mais de 30.000 inscrições pela internet e da aplicação de uma prova, chegamos a 4.000 pessoas. Dessas 4.000 fizemos o teste de proficiência, que selecionou e certificou 1.000 pessoas”, conta a Gerente do Departamento de Testes Internacionais do Luziana Lanna, Patrícia Vale.

Lucas mostra o certificado que ganhou na realização da prova. Ele pode ser um dos voluntários da Copa em 2014

A prova foi uma iniciativa da escola em parceria com o Governo do Estado e aconteceu em algumas cidades de Minas Gerais. De acordo com Patrícia o objetivo inicial do projeto era de ver e avaliar a população mineira na compreensão do inglês. “As mil pessoas que receberam o certificado de proficiência em inglês através da prova, foram integradas a um banco de dados que foi entregue aos organizadores da Copa aqui em Minas Gerais”, diz Patrícia.

A vontade de trabalhar como voluntário na Copa, a paixão pelo esporte – principalmente pelo futebol – e a realização da prova, motivaram ainda mais Lucas. “Eu sempre gostei muito de futebol, principalmente, de esporte, e trabalhar num evento desse tamanho, eu sempre tive interesse e é uma oportunidade para você conhecer até outros tipos de culturas”, afirma.

Ouça as expectativas do estudante Lucas Carmona:

Lucas Carmona

Só que para trabalhar como voluntário, Lucas ainda terá que participar de mais uma seleção. No segundo semestre deste ano, a FIFA em seu site oficial, deve abrir as inscrições para os candidatos ao voluntariado. De acordo com o Gerente de Marketing Esportivo do Comitê de Organização da Copa do Mundo de Belo Horizonte, Gustavo Zech, o número de voluntários na Copa de 2014 pode chegar a 18 mil, ante os 16 mil que trabalharam na Copa da África. “A Fifa aumentou esse número, por causa do tamanho do país. É o maior número de voluntário que já teve em uma copa. E esse número eles já falaram que pode ser que cresça ainda mais”, conta.

Zech, que já teve a oportunidade de coordenar o trabalho dos voluntários do Pan do Rio de Janeiro em 2007, disse que além dos voluntários que serão selecionados
pela FIFA, o Comitê Organizador da Copa em Belo Horizonte pretende lançar um projeto paralelo para que outras pessoas possam trabalhar pelo sucesso do evento. “Os voluntários oficiais trabalham nos locais da competição, estádios, centros de treinamentos e nas fan fests. Temos um projeto para outros voluntários, para que eles trabalhem em outros pontos da cidade e atendam aos turistas”, conta. Para Zech, provas como a que Lucas realizou, já mostram a preocupação do brasileiro, e principalmente do mineiro, em realizar e organizar um bom evento. “A prova foi super importante para mostrar o nível de compreensão de idiomas da população e que ajuda demais na hora da escolha e da seleção para os voluntários da Copa. Mostrou também que temos pessoas aptas para trabalhar e mais do que isso, que querem trabalhar. A gente nunca teve uma experiência como essa, só o Pan no Rio de Janeiro, então a gente não tem essa cultura de voluntário, então isso foi muito importante”, analisa.

Capacitar quem já trabalha

Os projetos de qualificação profissional também estão ganhando espaço neste período pré-copa. Para impulsionar e melhorar o setor alimentício e de hospedagem no país, o Ministério do Turismo criou o “Programa Bom de Copa”. A iniciativa é destinada exclusivamente às pessoas que já trabalham e estão veiculadas a empreendimentos da área de alimentação e de hotelaria.

“A gente tem 600 vagas para o setor de alimentação e bebidas, que atendem bares e restaurantes e mais 600 vagas para o setor de hotelaria, então hoje somando a gente tem 1.200 vagas para a qualificação gratuita desses profissionais”, diz a coordenadora do projeto em Belo Horizonte, Iluska Bambirra. De acordo com ela, para participar do programa as empresas devem se cadastrar e em seguida, será feito o cadastro de seus funcionários.

As inscrições para o programa já começaram, porém as aulas só se iniciam no final de abril e serão realizadas via internet. “É um curso virtual, à distância, de 120 horas, dividido em vários módulos. Então a gente trabalha durante esses módulos com três oficinas presenciais, onde vai fazer a parte prática daquilo que foi aprendido teoricamente no curso”, conta Iluska. Outras informações sobre o Programa Bom de Copa podem ser obtidas na Associação Brasileira da Indústria de Hotéis – MG pelo telefone (31) 3621-2233.

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